Продлим подписку бесплатно >>
Трудовые споры

Средняя зарплата в России: сколько получали работники в 2018 году

  • 7 декабря 2018
  • 204

Сколько составляет средняя зарплата в России в 2018 году в разных регионах, можно узнать из материалов Росстата. Данные позволят понять динамику изменений. Компания-работодатель должна направлять отчеты в ведомство, отказ предоставить сведения о заработке персонала грозит штрафом.

Из данных Росстата в 2018 году можно узнать, какая в России средняя зарплата по разным регионам

Федеральная служба государственной статистики (Росстат) – орган исполнительной власти, который формирует официальную статистическую информацию о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в РФ (ч. 1 раздела I постановления Правительства РФ от 02.06.2008 № 420). Аккумулировать статистическую информацию о средней заработной плате в России – задача, которую перед Росстатом ставит Правительство (распоряжение Правительства РФ от 06.05.2008 № 671-р). Госорган определяет, как считается средняя зарплата и на чем базируется ее величина.

Работы по формированию статистической информации:

  • включают анализ, создание кратких таблиц ресурсов и использования товаров и услуг в разрезе разделов ОКВЭД;
  • учитывают наличие, движение и состав основных фондов и других нефинансовых активов крупных и средних коммерческих организаций;
  • анализируют размер и состав денежных доходов и расходов населения;
  • рассматривают иные данные.

Основной источник данных – официальный сайт Росстата в сети «Интернет»:

Там публикуют данные и обновляют сведения.

Уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы рассчитывается ежемесячно. Величина показателей определяется по итогам сплошных и выборочных статистических наблюдений. Они проводятся с различной периодичностью. Росстат учитывает данные от компаний всех видов экономической деятельности и форм собственности.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата определяется путем деления фонда начисленной платы на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в отчетном периоде.

Фонд заработной платы составляют:

  • суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах;
  • компенсационные выплаты;
  • доплаты, надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты;
  • оплата питания и проживания.

Реальная начисленная заработная определяет покупательную способность. Чтобы получить индекс реальной начисленной зарплаты, нужно разделить индекс номинальной на индекс потребительских цен за один временной период.

На сайте Росстата в таблицах привели статистику по средней заработной плате в России в 2018 году по годам и регионам

На сайте ведомства можно:

  • ознакомиться с информацией по полному кругу организаций в целом по экономике и проанализировать динамику средней зарплаты в России почти за 30 лет по годам;
  • узнать среднемесячную номинальную плату в 2013 – 2018 гг с разбивкой по месяцам.

Как правило, суммы, которые получают сотрудники, больше в декабре и уменьшаются в первом месяце года. Причиной колебаний могут быть годовые премии, 13 зарплаты, а также закрытие финансового года до наступления январских каникул.

Сведения содержат разбивку по округам и входящим в них территориальным единицам.

В открытом доступе находятся еженедельные и ежемесячные справки:

  • об объеме производства нефтепродуктов и потребительских ценах;
  • оценке индекса потребительских цен;
  • о просрочках выплат по зарплате,
  • о финансовых результатах деятельности организаций и др.

Заинтересованные лица могут ознакомиться с динамикой цен на бензин, узнать о состоянии жилищного строительства, понять соотношение доходов населения с величиной прожиточного минимума. Все эти данные дают возможность проанализировать доходы населения, получить представление о структуре занятости и ее динамике.

Информацию о средней зарплате в России, которую ведомство получало с 1 января 2018 года, сгруппировали в таблицы по разным регионам, городам и периодам. Чтобы проанализировать тенденции, можно самостоятельно изучить статистические данные в таблицах, воспользоваться пояснениями, ежеквартальными статистическими бюллетенями и другими материалами сайта.

Официальные данные по России указывают на рост средней зарплаты

В целом, показатели говорят о росте заработной платы. Динамика зависит от характера труда, региона и других критериев. Например, материал «Ситуация на рынке труда в таблицах, графиках, диаграммах» указывает на самые денежные отрасли.

Самый высокий доход у работников в сфере добычи сырой нефти и природного газа. Далее идет производство табачных изделий, разработка ПО и консультирование в данной области.

Средняя зарплата в России: сколько получали работники в 2018 году

Самая высокая динамика доходов наблюдается в IT-сфере. По сравнению с прошлым годом среднемесячная начисленная оплата труда в компаниях соответствующего сектора составила 33,4 %. Средняя зарплата разработчика по РФ составляет 60 тыс. рублей, в Москве – 108 414 рублей.

Средняя зарплата в России: сколько получали работники в 2018 году

28 ноября 2018 года Росстат опубликовал Ежеквартальный статистический бюллетень. Указанный документ в том числе содержит сведения о зарплате. Сотрудники указывают данные в рублях и процентах относительно периодов прошлого года.

Средняя зарплата в России: сколько получали работники в 2018 году

Самые высокие показатели по зарплате в Центральном федеральном округе, самые низкие – в Северо-Кавказском. Иначе дело обстоит с долгами по зарплате работников организаций. «Рекордсменом» по недоплатам сегодня является Дальневосточный федеральный округ. На последний отчетный период сумма составила свыше 831 691 тыс. руб. Однако динамика показывает уменьшение долга (с 1 004 040 руб. в прошлом году до 831 691 руб. в текущем). Одна из причин – несвоевременное получение средств из бюджета. Росстат отдельно считает статистику по указанному основанию. Нулевая задолженность по зарплате бюджетникам наблюдается в Москве и других регионах. Ежемесячно такая проблема появляется в Сибирском федеральном округе.

Средняя зарплата в России: сколько получали работники в 2018 году 

Компанию ждет штраф, если она не отправит данные в Росстат для определения размера средней заработной платы в России в 2018 году

Росстат собирает данные на основе отчетов, которые предоставляют компании по всей стране. Учитываются сведения по регионам и городам (например, если идет речь о городе федерального значения Москва).

Организации обязаны безвозмездно направлять субъектам официального учета первичные статистические данные. Закон требует сведения, чтобы опираться на них при формировании официальной статистики (ст. 8 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ).

За отказ направить сведения грозит административная ответственность в виде штрафа:

  • на должностных лиц – в размере до 20 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – до 70 тыс. руб. (ст. 13.19 КоАП РФ).

Орган статистики не вправе требовать сведения с неполномочного подразделения. Если административный орган привлечет к ответственности, соответствующий акт можно оспорить.

Например, суд признал недействительным предписания уполномоченного органа в сфере государственной статистики по субъекту РФ. Сотрудники требовали сведения от операционного офиса, который не является филиалом или представительством банка. Структурное подразделение филиала не должно направлять отчеты (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 24.10.2013 по делу № А27-20393/2012).

Данные по средней зарплате в России использует ФССП

Сведения Росстата нужны для расчета алиментов (Методические рекомендации, утв. ФССП России 19.06.2012 № 01-16). Они необходимы, чтобы определить прожиточный минимум и провести индексацию (ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Рекомендации предписывают ежемесячно запрашивать сведения в службе статистики и направлять в структурные подразделения ФССП для использования в работе.

Заинтересованные лица пытались оспорить указанные положения как не основанные на законе. Верховный суд посчитал, что рекомендации не противоречат Конституции и указу Президента (п. 8, 10 указа Президента РФ от 23.05.1996 № 763). Размер задолженности по алиментам определяет пристав в постановлении. Он руководствуется судебным актом или соглашением сторон спора. Если должник не работал или не представил документы о доходе, задолженность определяют по данным Росстата о размере средней заработной платы в РФ на момент взыскания (в текущий период это будут данные за 2018 год). Заявитель не смог обжаловать решение (апелляционное определение ВС РФ от 31.03.2015 № АПЛ15-96).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.