Бухгалтер использовал лист с подписью директора в своих целях. Что грозит директору

131
Директору компании нужно в командировку или на больничный. Некоторые руководители на время отсутствия не передают полномочия, а оставляют листы с подписью директора бухгалтеру или заместителю. Это опасно, потому что бухгалтер может использовать такие листы в личных целях и во вред компании. Если это произойдет, то главбуху грозит уголовная статья, а директору – увольнение.

Директор компании отвечает за все сферы деятельности компании. В том числе за соблюдение правил, начиная от ПВТР и завершая оформлением финансово-юридической документацией. Нередко директор несет ответственность за нарушения главбуха. Одна из задач директора – снизить риски таких нарушений. В том числе не время отсутствия в компании.

Оставлять пустые листы с подписью директора рискованно

Если генеральный директор хочет отправиться в отпуск, ему нужно передать полномочия на время отсутствия. Когда полномочия передают по правилам, директор не будет отвечать за нарушения, которые произошли, пока его не было. Однако директор рискует, если не официально не делегирует полномочия кому-либо из сотрудников.

Допустим, директор подписал пустые листы бумаги или незаполненные бланки и передал их главбуху или заместителю. Фактически директора нет, но есть подпись на листе без записей. Подчиненные могут злоупотребить доверием и использовать листы с подписью директора в своих целях. Например, выписать кому-то незаслуженную премию или допустить иное злоупотребление. Когда нарушение обнаружат, бухгалтеру грозит уголовная или административная ответственность. А директора, который подписал пустые листы, могут уволить как не справившегося с обязанностями по п. 9 ст. 81 ТК РФ. Также могут взыскать компенсацию за ущерб компании.

Если главбух получит лист с подписью директора, он может обналичить деньги

Для директора подписать пустой лист – значит, создать вероятность злоупотребления. Главный бухгалтер может на основании такого документа обналичить любую сумму со счетов предприятия, когда директор компании отсутствует. Рассмотрим на примере, как бухгалтер использовал лист с подписью директора и какую ответственность понес руководитель. 

Директорская подпись на листе без записей позволила обналичить крупную сумму

Женщина возглавляла региональный филиал страховой организации. Однажды она заболела. Ей назначили курс лечения в дневном стационаре. Перед уходом на больничный женщина поставила подпись на листах без записей.

В отсутствие руководителя главный бухгалтер обналичил средства со счетов страховой компании а размере 5,5 млн р. Факт пропажи средств установила спецкомиссия, которая проверяла, как в филиале компании расходуют бюджетные средства фонда обязательного медстрахования. Материалы проверки передали в правоохранительные органы. Главного бухгалтера осудили по уголовной статье. Директора компании уволили по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Женщина обжаловала решение работодателя в судебном порядке.

Руководитель подписал пустой лист и уволился по собственному

Суды не всегда считают, что халатность директора – это основание для его увольнения. Так произошло и в этом случае. Женщина попросила изменить формулировку причины увольнения и исправить запись в трудовой.

Суд признал, что работодатель несправедливо применил увольнение «по статье». Суд потребовал, чтобы работодатель изменил причину увольнения на увольнение по собственному желанию. С точки зрения суда, работодатель не представил доказательств, которые подтверждали бы причинно-следственную связь между действиями работницы и убытками компании. Комиссия обнаружила, что директор поставила подпись на листе без записей, но комиссия не проверила документы, которые привели к неблагоприятным последствиям. Этот факт позволил экс-директору выиграть дело (решение Ленинского районного суда г. Саранска от 13.08.2012 по делу № 2–1897/2012).

Если лист с подписью директора фальсифицировали, нарушителя осудят за мошенничество

Встречаются случаи, когда подпись руководителя подделывают. В этой ситуации директора к ответственности не привлекут. Если бухгалтер подделает подпись директора, данный факт станет основанием для возбуждения уголовного дела. Бухгалтера осудят за мошенничество.

Например, директор компании ушла в отпуск. Бухгалтер подделал подпись и использовал лист с подписью директора для получения денег. Когда обнаружили факт правонарушения, бухгалтера привлекли к уголовной ответственности (апелляционное определение Московского областного суда от 01.10.2013 по делу № 22–6500/2013).

Читайте об этом

Читайте также

Анонсы будущих номеров

    Стать подписчиком


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Рассылка




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль