Что делать, если инспектор вымогает взятку

624
Инспектор предлагает решить конфликт частным порядком за вознаграждение. Что делать работодателю.

Некоторые компании сталкиваются со случаями вымогательства со стороны инспекторов ГИТ. Эти случаи встречаются нечасто, большинство инспекторов не берет взяток. Сотрудники ГИТ тщательно проверяют компании, честно отстаивают права работников, следят за соблюдением закона. Но работодателю нужно понимать, как вести себя с инспектором-взяточником. Рассмотрим наиболее типичные случаи, последствия и контрмеры.

Как определить, что инспектор вымогает деньги

Неопытный инспектор-вымогатель обнаружит себя тем, что начнет угрожать компании штрафом за нарушение или пугать уголовной ответственностью. Инспектор пообещает закрыть начатую проверку или не проводить ее, если проверка грозила компании. Более опытный инспектор действует тоньше: предупреждает о готовящейся проверке и предлагает помочь с документами. За деньги он готовят кадровые документы за сотрудников отдела кадров или участвует в их составлении. Такой инспектор гарантирует, что компания не получит штрафа или предписания. Если в ГИТ пожаловался работник, инспектор пообещает найти повод отказать в проверке. Например, представить ситуацию как индивидуальный трудовой спор, в котором ГИТ решения принимать не может. Если в случае плановой проверки махинации инспектора могут казаться компании выгодными, то в отношении с работником ситуация другая. Работник может продолжить отстаивать свои права. У инспектора будет повод вернуться и снова потребовать денег.

Что делать, если инспектор ждет взятку

Предложение взятки должностному лицу— такое же уголовное преступление, как и вымогание (ст. 291 УК РФ). Предписание или штраф можно обжаловать, а если инспектор проявит настойчивость в вымогании денег, следует привлечь полицию. Напишите заявление в ОВД, УВД или ГУ МВД по месту нахождения работодателя.

Заявить о вымогательстве со стороны инспектора ГИТ можно и устно, и письменно (ст. 141 УПК РФ). Если вы делаете устное заявление, оперативник составит протокол, который нужно подписать. Обычно эти вопросы контролирует отдел по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией. При направлении письменного заявления через дежурную часть вы получите отрывной талон.

Полиция проведет опрос в рамках федеральных законов от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» и от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности». Затем составят рапорт об обнаружении признаков преступления.

На основании рапорта руководитель отдела дознания (или отдела по борьбе с экономическими преступлениями) вынесет постановление о проведении оперативно-розыскных мероприятий. Судья даст разрешение полиции на прослушивание телефонных переговоров инспектора и на другие действия.

Инспектора могут попытаться задержать при получении взятки. Для этого вас попросят договориться с ним о сумме и месте и времени встречи. Перед передачей денег банкноты подготовят: в ОВД в присутствии понятых опишут номера купюр, укажут сумму и данные банкнот в протоколе. Полицейские организуют оперативный эксперимент и запишут вашу встречу с вымогателем на аудио и видео. Аппаратуру также предварительно осмотрят и опишут в присутствии понятых.

Полиция задержит инспектора сразу после получения денег. Ему предъявят обвинение по ст. 290 УК РФ «Получение взятки».

Читайте на тему

Полезная книга

Читайте в журнале «Уголовный процесс» 

Скоро в журнале «Трудовые споры»

    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Рассылка




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль