Суд взыскал с директора убытки из-за бухгалтера

625
Главный бухгалтер перевела на счета посторонних компаний крупную сумму. Компания взыскала часть убытков с бухгалтера, но значительно больше – с генерального директора.

Главный бухгалтер с помощью цифровой подписи перевела 300 млн р. на счета подставных фирм и уволилась. Ее задержали и осудили за кражу. 50 млн р. компания взыскала с главбуха, остальное потребовала с руководителя. Об итогах процесса «ТС» рассказала представитель компании Павел Герасимов, генеральный директор ООО «Юридическое бюро „Падва и Эпштейн“».

Бухгалтер злоупотребила доверием генерального директора

Часто директора крупных компаний передают ключи к электронным подписям главным бухгалтерам. Это экономит время. Главбуху не нужно каждый раз беспокоить директора, чтобы подписать тот или иной документ. Но такое решение принесет проблемы, если главбух использует подпись в личных интересах. Именно такая ситуация произошла с Сергеем Лебединским, директором рыбообрабатывающего комбината «Балтийский берег».

Главбухом компании работала Марина Рыжкова. Она убедила Сергея передать ей флешку с ключом к его цифровой подписи. С ее помощью Марина решила вывести и обналичить деньги компании. К этой затее она подключила помощника и своих знакомых, которые возглавляли различные фирмы.

Схема Марины была такой. Она скрывала или занижала суммы, которые поступали от клиентов. Для этого она изменяла банковские выписки о движении денег. Потом подделывала банковские платежки о перечислении денег на счета подконтрольных фирм. В платежках она ставила электронную подпись директора. Руководители подконтрольных фирм обналичивали деньги и передавали помощнику Марины.

За 2 года Марина обналичила 300 млн р. Поначалу директор не подозревал о махинациях. Во-первых, он доверял Марине. Во-вторых, годовой доход компании превышал 9 млрд р. Сотня миллионов в этих числах терялась. Но в итоге Сергей все-таки заметил, что часть денег пропадает. Аудиторы подтвердили опасения.

Сергей обратился в прокуратуру, которая раскрыла преступную схему. Октябрьский районный суд г. Санкт-Петербурга осудил Марину и ее помощника по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере).

Компания потребовала возмещения убытков

Затем компания обратилась в суд и потребовала взыскать с преступников украденные деньги. Суд требования удовлетворил (решение Красногвардейского районного суда г. Санкт-Петербурга от 25.11.2015 по делу № 2–6040/15). Марина и ее помощник смогли выплатить только 50 млн р. Остальное компания решила взыскать с Сергея.

Компанию в суде представляли юристы ООО «Юридическое бюро „Падва и Эпштейн“» Татьяна Манакова и Ольга Субботина.

Представители привели в суде следующие доводы. Закон запрещает владельцам ключей электронных цифровых подписей передавать их третьим лицам (ст.ст. 9 и 10 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ). Сергей нарушил запрет и открыл главному бухгалтеру различные пути для злоупотреблений. Она этим воспользовалась.

Марина 2 года работала без контроля директора. За движением денег по счетам он не следил. Сергей даже не знал, какие конкретно операции выполняла главбух. При этом он должен был понимать, что она может использовать его цифровую подпись в личных целях. Если бы Сергей надлежаще выполнял обязанности, то не допустил бы кражи денег. Из иска компании:

«Недобросовестность в действиях ответчика состоит в том, что он отстранился от контроля за действиями бухгалтеров, не осуществлял проверку правильности и оснований проводимых расчетов и безналичных платежей с использованием своей электронно-цифровой подписи, не интересовался результатами аудиторских проверок Общества и не контролировал текущую финансово-хозяйственную деятельность».

Директор обязан действовать в интересах компании разумно и добросовестно. Поведение Сергея под эти критерии не подпадает (ст. 53 ГК РФ). Наоборот, из-за его виновного бездействия компания понесла значительные убытки. Значит, он должен их возместить (ст. 53.1 ГК РФ, ст. 277 ТК РФ). С учетом этого представители компании просили суд взыскать с Сергея 250 млн р.

Директор отрицал ответственность за вывод денег

В суде Сергей настаивал, что не должен платить за чужие преступления. Уголовное дело в отношении него не возбуждали, суд его вины в краже не устанавливал. Виноваты главный бухгалтер и ее помощник, они и должны платить. Пока в отношении Сергея не будет обвинительного приговора суда, взыскать с него ничего нельзя.

Компания уже взыскала ущерб с главбуха и ее помощника. Если суд взыщет ущерб и с Сергея, то компания получит двойное возмещение. При этом право регрессного требования к преступникам у него не возникнет. Потери компенсировать он не сможет.

Марина воспользовалась доверием Сергея и ввела его в заблуждение. Она так мастерски выводила деньги из компании, что раскрыть схему было сложно. Тем не менее именно Сергей обнаружил кражу и сообщил в правоохранительные органы. Значит, он действовал добросовестно и в интересах компании.

С такими аргументами Сергей просил суд отказать компании в удовлетворении иска.

Суд первой инстанции освободил директора от ответственности

Суд первой инстанции в этом споре поддержал Сергея. Он не должен возмещать деньги, которые у компании украла Марина и ее помощник. Компания взыскала деньги с преступников. Двойное возмещение невозможно. Кроме того, суд не усмотрел связи между кражей и действиями директора. Также суд не признал украденные деньги убытками компании. Из решения суда:

«В рассматриваемом случае работники причинили ущерб самому Обществу. Лебединский С. В. не имеет обязанности по возмещению вреда Обществу за работников» (решение АС г. Санкт-Петербурга от 24.02.2016 по делу № А56-35890/2015).

Представители компании с решением не согласились. Они обжаловали его в вышестоящий суд, утверждая, что главбух украла деньги только по недосмотру директора.

Апелляция признала директора ответственным за непресечение кражи

Апелляция отменила решение нижестоящего суда. Она указала, что директор обязан контролировать подчиненных и организовать бухгалтерский учет компании. Если директор выполняет обязанности неразумно и недобросовестно и из-за этого компания несет убытки, то директор должен их возместить (ст. 53.1 ГК РФ, п. 5 постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62; далее — Постановление Пленума № 62).

Директор не проконтролировал главбуха и его помощника, хотя ничто не мешало ему это сделать. К тому же он незаконно передал главбуху флешку с ключом цифровой подписи. Если бы директор добросовестно выполнял свои обязанности, то преступники не обокрали бы компанию.

Кроме того, коллегия разъяснила, что компания вправе взыскать с директора убытки, даже если она могла возместить их другим способом. Например, подать гражданский иск к причинителю вреда. Суд обязан отказать в удовлетворении иска к директору, только если причинитель вреда возместил весь ущерб (п. 8 Постановления Пленума № 62).

В данном случае главбух и ее помощник возместили только 50 млн р. Поэтому компания вправе требовать с директора остальные 250 млн р. В итоге апелляция удовлетворила требования компании (постановление 13ААС от 14.06.2016  № 13АП-7613/2016). Вышестоящий суд с этим согласился (постановление АС Северо-Западного округа от 21.09.2016 № Ф07-5851/2016).

Опубликовано в № 12, 2016 г.

Читайте на тему

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль