text

Что прочесть о трудовых спорах до 1 января

  • 23 декабря 2016
  • 481

Что почитать юристу до 1 января. Подборка статей о правилах работы в 2017 году.

Наша подборка о правилах работы в 2017 году. Она пригодится тем, кто не сталкивался с профстандартами или не до конца в них разобрался.

Возможно, вы участвуете в споре о зарплате. Тогда проверьте, не пропустил ли работник исковой срок. Годичный срок распространяется только на споры о выплатах, которые причитаются работнику с 03.10.2016. Разобраться с новыми и старыми правилами можно на примерах из статьи, которую подготовили наши эксперты.

И конечно, мы не забыли про проверки и увольнение. Узнайте, позицию Верховного суда по этим вопросам.

Профстандарты 

Зарплата 

Увольнение 

Проверки 

Спецоценка 

Медосмотры

Отдельные категории работников 

Для микропредприятий 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.