• Главная страница
  • » Статьи
  • » Медицинским работникам сокращенная неделя устанавливается как в связи с вредными (опасными) факторами, так и по определенным должностям

Медицинским работникам сокращенная неделя устанавливается как в связи с вредными (опасными) факторами, так и по определенным должностям

46

Работник обратился в Верховный суд РФ с заявлением, в котором, в частности, просил признать недействующим п. «г» разд. III приказа Наркомздрава СССР от 12.12.1940 № 584. Названным приказом установлен 6,5-часовой рабочий день для врачей и среднего медицинского персонала здравпунктов и медицинских пунктов первой помощи, станций и пунктов скорой помощи и неотложной медицинской помощи. По мнению заявителя, в случае, когда аттестацией условия труда признаны вредными или опасными, указанная норма приказа нарушает права медицинских работников на установление 36-часовой рабочей недели. Поэтому она противоречит ч. 2 ст. 94 ТК РФ и п. 1постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870.

Верховный суд РФ удовлетворил заявление работника и признал п. «г» разд. III приказа недействующим. Принятое решение суд обосновал следующим образом.

Часть 3 ст. 92 ТК РФ наряду с установлением сокращенной продолжительности рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, предусматривает, чтоТрудовым кодексом РФ и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников). Соответственно, сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться медицинским работникам как по формальным основаниям в зависимости от должности или специальности, так и в связи с фактическими условиями труда, определяемыми по результатам аттестации рабочих мест. Приказ Наркомздрава СССР от 12.12.1940 № 584 применяется наряду спостановлением Правительства от 20.11.2008 № 870, но только если улучшает положение работника. Вместе с тем ч. 1 ст. 350 ТК РФ устанавливает для медицинских работников сокращенную продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю и предписывает, что продолжительность рабочего времени медицинских работников в зависимости от должности или специальности определяется Правительством РФ. Во исполнение этой нормы, Правительство РФ приняло постановление от 14.02.2003 № 101. В приложении № 1 к данному постановлению определен Перечень должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 36-часовую рабочую неделю. Оспариваемая норма приказа противоречит разд. IX Перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 № 101, поскольку устанавливает 39-часовую рабочую неделю (6,5 час. × 6 дн. = 39 час.) для медицинских работников, имеющих право на 36-часовую рабочую неделю. Суд признал ее недействующей со дня вступления в силу постановления Правительства РФ от 14.02.2003 № 101, то есть с 28 февраля 2003 года.

Источник: решение ВС РФ от 10.01.2013 № АКПИ12-1467

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль