Сэкономьте 9000 руб. на подписке >>
Трудовые споры

Членские взносы в профсоюз

  • 29 июля 2016
  • 349

Платить членские взносы могут даже работники, которые не состоят в профсоюзе.

См. также Профсоюз обжалует локальный акт компании

Профсоюзные взносы

Споры между профсоюзами и работодателями по поводу перечисления членских взносов рассматриваются арбитражными судами (п. 2 информационного письма Президиума ВАС РФ от 30.12.2004 № 87). Но если истцом выступает сам работник, и он ссылается на ст. 377 ТК РФ, то это компетенция суда общей юрисдикции.

По закону работодатель должен перечислять взносы работников на счет профсоюза. Делать это нужно ежемесячно и бесплатно (п. 3 ст. 28 Закона № 10-ФЗ) В уставе профсоюза обычно содержится порядок уплаты таких взносов, а также их размер и периодичность. Как правило, взносы определяются в процентном соотношении от заработной платы работников.

Но бывает, что работодатель уклоняется от этой обязанности. Аргументами бывает следующее.

Порядок уплаты взносов 

Работодатель отказывает со ссылкой на то, что порядок уплаты членских взносов не был прописан в коллективном договоре. Однако не стоит объяснять свой отказ такой причиной. Этот довод противоречит закону, поскольку обязанность перечислять взносы работников установлена Трудовым кодексом РФ (ч. 5 ст. 377). В коллективном договоре можно прописать дополнительные детали перечисления взносов. При этом наличие или отсутствие в компании профсоюза само по себе ни на что не влияет.

Коллективный договор и профсоюз

Работодатель отказывает, поскольку коллективный договор есть, но данный профсоюз не участвовал в его заключении. Этот довод также не убедит суд в правомерности отказа работодателя. Профсоюзы пользуются равными правами, а условия коллективного договора не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством. Более того, Банк России еще в 1997 году разъяснил порядок перечисления взносов работников, и никакие дополнительные обстоятельства там не фигурируют (письмо от 27.05.1997 № 456). Поэтому профсоюз убедит суд в незаконности отказа работодателя перечислять взносы работников (кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда от 13.04.2011 № 33-5269/2011). Поэтому, если профсоюз уведомил компанию о своем существовании, и работники заявили о перечислении взносов на его счет, лучше сразу организовать работу бухгалтерии в этом направлении.

Бывает, что в суде профсоюзы помимо того, чтобы компания начала перечислять взносы, требуют еще возместить убытки. Ведь пока они не получали деньги от работников, им пришлось из своих средств платить зарплату сотрудникам, покупать дополнительную оргтехнику и т. д. Такие аргументы суд, скорее всего, отклонит. В судебной практике сформировался подход, что с учетом специфики деятельности профсоюза задолженность по взносам не может причинить ему убытки (постановление ФАС Московского округа от 17.04.2007 № КГ-А40/2475-07). Перечислять взносы могут не только члены профсоюза, но и другие работники. Тогда они тоже смогут пользоваться защитой профсоюза. Но такие нюансы должны быть прописаны в коллективном договоре или отраслевом (межотраслевом) соглашении (ч. 6 ст. 377 ТК). Если в компании несколько профсоюзов и все участвовали в заключении указанного договора или соглашения, то денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально количеству их членов.

Читайте об этом

Читайте также

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.