Сэкономьте 9000 руб. на подписке >>
Трудовые споры

Как предотвратить профессиональное выгорание сотрудников

  • 7 апреля 2016
  • 1676
  • Темы:
  • HR

Безразличие к работе и упадок сил у сотрудников — верный признак профессионального выгорания. Важно отследить эту опасную тенденцию на ранних этапах и как можно скорее заняться ее устранением и профилактикой.

 Выясните, с чем связано выгорание

Проблему «выгорания» сотрудников можно рассматривать как с точки зрения физического состояния, так и с точки зрения профессионального развития и интереса к работе.

 Проверьте, часто ли сотрудники перерабатывают

Если говорить о физическом аспекте, то здесь очень важно соблюдать баланс между работой и отдыхом. Компания должна четко регулировать этот баланс и не допускать того, чтобы сотрудники были постоянно перегружены работой. В долгосрочной перспективе это приводит к переутомлению и снижению эффективности.

 Вызовите у сотрудника интерес к работе

Вторая сторона вопроса — это мотивация. Если сотруднику интересна поставленная задача, если он чувствует себя вовлеченным в общий процесс и работает с удовольствием, то вряд ли пойдет искать работу на стороне.

 Дайте возможность профессионально развиваться

Важную роль играет возможность обучения и профессионального развития. Она дает очень хороший стимул к работе, и обученный сотрудник тратит на выполнение своей работы меньше времени и сил.

 Обозначьте сотруднику перспективы

Не стоит забывать о планировании карьеры. Когда сотрудник четко понимает, чего он может добиться в компании, то риск выгорания будет гораздо меньше.

  

Другие управленческие советы

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.