Суммы уплаченных за работников штрафов не облагаются взносами

70

Оплата компанией административных штрафов за работников не порождает у работодателя обязанности облагать данные суммы страховыми взносами.

По результатам проверки Пенсионный фонд РФ (далее — ПФР) установил, что компания уплачивала за работников назначенные им административные штрафы, но не облагала эти суммы взносами. По мнению ведомства, эти суммы являлись выплатами в пользу работников, должны облагаться взносами, а значит, компания совершила правонарушение. За это ведомство привлекло компанию к ответственности в виде штрафа и потребовало выплатить недоимку по страховым взносам. В суде компании удалось оспорить решение ПФР, используя следующие аргументы. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Административный штраф не является выплатой или вознаграждением в пользу работника, следовательно, не признается объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды. Суды согласились с этой аргументацией и указали, что выплаты по административным штрафам не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда. Таким образом, суд признал решение ПФР незаконным.

Источник: постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 25.02.2015 по делу № А27-4345/2014

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль