Защищая работников в суде, прокурор должен соблюдать сроки давности

24

Если прокурор захочет подать иск в интересах работника, ему придется учитывать сроки давности, установленные для самого работника. При пропуске этих сроков суд по заявлению работодателя может отказать прокурору в иске.

См. также

Прокурор в судебном порядке потребовал от работодателя выплатить уволившемуся работнику окончательный расчет. Работодатель в свою очередь заявил о пропуске прокурором срока на обращение в суд. Он пояснил, что прокурор подал иск только через год после увольнения работника. Суд согласился с доводами работодателя, разъяснив следующее. Прокурор в судебном процессе выступает в интересах работника. Поэтому его процессуальные права производны от прав самого работника, который мог обжаловать невыплату расчета в течение 3 месяцев со дня увольнения (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). При этом каких-либо доказательств, подтверждающих уважительность пропуска срока давности, ни работник, ни прокурор не представили. С такой аргументацией суд отказал прокурору в удовлетворении заявленных требований.

Источник: апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.03.2015 по делу № 33–3489/2015

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль