Затраты на медосмотры работников-вредников уменьшают налог на прибыль

38
Работодатель обязан проводить медосмотры работников, занятых на работах во вредных условиях труда. Поэтому затраты на медосмотры являются расходами компании, которые можно учесть при исчислении базы налога на прибыль.

Директор компании организовал прохождение медосмотров работников, занятых на работах во вредных условиях труда. При этом он отнес затраты на медосмотры к расходам на оплату труда и уменьшил базу для исчисления налога на прибыль. Впоследствии налоговые инспекторы посчитали это нарушением и обязали компанию доначислить налог. В итоге дело дошло до суда, который отменил решение налоговых инспекторов, разъяснив следующее. Расходы на обеспечение нормальных условий труда и на лечение профзаболеваний работников, занятых на работах во вредных условиях, относятся к прочим производственным расходам (п. 7 ч. 1 ст. 264 НК РФ). При этом обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в компании установлены ст. 212 ТК РФ. Так, любой работодатель обязан за счет собственных средств организовывать проведение медицинских осмотров (предварительных, периодических, внеочередных) трудящихся у него работников. Такие медосмотры организуются, в частности, для работников вредных производств (ст. 213 ТК РФ). Поэтому работодатель правомерно учел затраты на медосмотры работников в расходах при исчислении базы налога на прибыль.

Источник: постановление Арбитражного суда Центрального округа от 22.01.2015 № Ф10-4695/2014

См. также Некоторые работники обязаны проходить медосмотр

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль