text

Течение срока давности начинается с момента получения работником расчетных листков

  • 24 июня 2015
  • 10

Работник, который узнал о недоплате после получения запрошенных им расчетных листков, вправе обратиться в суд независимо от того, насколько давно произошла недоплата.

См. также

В январе 2014 года работник попросил работодателя предоставить ему расчетные листки за предыдущий год. После ознакомления с листками работник выяснил, что ему недоплатили за сверхурочную работу в мае, июне и июле 2013 года. Так как работодатель отказался добровольно погасить задолженность, работник обратился в суд. В подтверждение переработок он представил учетные журналы. Тогда работодатель заявил о пропуске работником 3-месячного срока давности и просил отказать ему в иске. Также он обратил внимание суда, что в сентябре работнику выдавалась справка 2-НДФЛ, в которой была указана ежемесячная заработная плата. Значит, работник своевременно узнал о недоплатах. Суд отклонил эти доводы, разъяснив следующее. По закону работодатель обязан выдавать работнику расчетные листки при каждой выплате заработной платы (ч. 1 ст. 136 ТК РФ). Но листки были выданы работнику только по его просьбе, что работодателем не оспаривалось. Справка 2-НДФЛ не содержит детализации начислений, поэтому не может быть принята во внимание. С такой аргументацией суд удовлетворил требования работника.

Источник: апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.01.2015 по делу № 33–49/2015

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.