Заработная плата

Работник вернет деньги, если проиграет в апелляции

Работник взыскал с работодателя через суд заработную плату. Но апелляция отменила решение суда первой инстанции. Верховный суд РФ указал, что в этом случае работник должен вернуть деньги.189

Обзор практики по трудовым спорам о расчетах с работниками в 2016 году

Предлагаем подборку статей о важных решениях, которые суды вынесли в 2016 году по спорам о расчетах с работниками.297

Разница окладов в штатном расписании

Многих работодателей интересует, можно ли установить «вилку» окладов по одной должности в штатном расписании. Суды считают, что эту разницу нужно обосновать.128

Что прочесть о трудовых спорах до 1 января

Что почитать юристу до 1 января. Подборка статей о правилах работы в 2017 году.379

Как покрыть недостачу из зарплаты работника

Инвентаризация выявила несдостачу в компании. Чтобы компенсировать ущерб из зарплат, нужно получить согласие работников на это.225

Разница окладов в штатном расписании

Многих работодателей интересует, можно ли установить «вилку» окладов по одной должности в штатном расписании. Суды считают, что эту разницу нужно обосновать.128

Уменьшение оклада указывает на изменение трудовой функции

Работодатель уменьшил объем обязанностей работников и снизил оклады. Но если обязанности упростить сильно, суд сочтет это изменением трудовой функции.315

Как оспорить начисление налога за «черную» зарплату

Документы о выплате зарплаты необходимо оформлять надлежащим образом. Это поможет доказать факт оплаты труда и не позволит ИФНС взыскать дополнительные налоги.217

Какие выплаты могут входить в МРОТ

Доплату за совмещение можно включить в МРОТ.765

Минимальный размер оплаты труда

МРОТ - минимальный размер оплаты труда - в нашей стране устанавливается федеральным законом, и работодатель не может платить меньше этой суммы.797

Минимальный размер оплаты труда

МРОТ - минимальный размер оплаты труда - в нашей стране устанавливается федеральным законом, и работодатель не может платить меньше этой суммы.797

Выплата повышенных северных коэффициентов

Некоторые НПА, принятые во времена СССР, пользуются спросом и в наши дни. Более того советскими нормативными актами, которые не отменены официально, следует пользоваться в обязательном порядке.116


Опрос

Как работодатель компенсирует работу в праздники?

  • добрым словом 13.68%
  • деньгами в рамках ТК РФ 43.16%
  • премией, которая больше выплат по ТК РФ 1.05%
  • отгулом, но с полной оплатой за месяц 13.68%
  • никак, выходы в праздники – это норма 28.42%
Другие опросы

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.