Локальные нормативные акты

С 1 января 2017 года можно использовать типовой трудовой договор

С 1 января малый бизнес может использовать типовой трудовой договор. Типовую форму трудового договора будут применять микропредприятия, которые откажутся от локальных актов. Положения локальных актов нужно вписать в бланк разработанный Правительством РФ.938

Что прочесть о трудовых спорах до 1 января

Что почитать юристу до 1 января. Подборка статей о правилах работы в 2017 году.379

Перспективы трудового спора об индексации зарплаты

Если работник обратится в суд с иском об индексации зарплаты, у работодателя высокие шансы выиграть дело. Рассмотрим вероятные аргументы.573

Чем опасна работодателю «белая» зарплата

«Белой» принято называть зарплату, которая целиком проводится по всем бухгалтерским документам. Это единственный законный способ взаиморасчетов с работниками. Однако даже такая форма расчетов может содержать опасности.1094

От каких локальных актов можно отказаться и когда их придется вернуть

Компании в статусе микропредприятия (штат не более 15 человек, доход не более 120 млн рублей в год) с 01.01.2017 смогут перестать использовать ряд локальных актов. Но локальные акты нужно будет вернуть при утрате статуса микропредприятия.913


Опрос

Как работодатель компенсирует работу в праздники?

  • добрым словом 13.68%
  • деньгами в рамках ТК РФ 43.16%
  • премией, которая больше выплат по ТК РФ 1.05%
  • отгулом, но с полной оплатой за месяц 13.68%
  • никак, выходы в праздники – это норма 28.42%
Другие опросы

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.