Локальные нормативные акты

Локальные акты это внутренние документы компании, которые регулируют и регламентируют трудовую деятельность работников  у конкретного работодателя.

Локальные акты бывают обязательными, например, Правила трудового распорядка. Необязательные локальные акты работодатель разрабатывает по своему усмотрению: Положение о командировках, Положение о премировании и т. п.

Когда суд откажет в индексации задолженности по зарплате

Работник обратился в суд с иском об индексации задолженности по зарплате. Однако суд не вправе самостоятельно устанавливать порядок индексации.12

Может ли ГИТ потребовать издать акт об индексации зарплаты

ГИТ потребовала от компании принять акт об индексации зарплаты. Большинство судов считает, что ГИТ вправе выдать такое предписание.1430

Как внести изменения в штатное расписание

Штатное расписание как внутренний документ работодателя может быть изменено при любой необходимости.1424

Локальные акты

Перечень локальных актов, которые должны быть у работодателя, и тех, которое он может принять по собственной инициативе. Как разработать, утвердить и хранить такие документы.45

С 1 января 2017 года можно использовать типовой трудовой договор

С 1 января малый бизнес может использовать типовой трудовой договор. Типовую форму трудового договора будут применять микропредприятия, которые откажутся от локальных актов. Положения локальных актов нужно вписать в бланк разработанный Правительством РФ.1070


Опрос

Как работодатель компенсирует работу в праздники?

  • добрым словом 13.68%
  • деньгами в рамках ТК РФ 43.16%
  • премией, которая больше выплат по ТК РФ 1.05%
  • отгулом, но с полной оплатой за месяц 13.68%
  • никак, выходы в праздники – это норма 28.42%
Другие опросы

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.