Сокращается количество неоплачиваемых отпусков

3 июня 2009 1037
Еженедельный мониторинг рынка труда, который ведет минздравсоцразвития, вновь подтвердил тенденцию к снижению официальной безработицы, пишет "Российская газета". С 21 по 27 мая количество зарегистрированных безработных сократилось на 1 процент и составило 2 миллиона 229 тысяч человек.

Еженедельный мониторинг рынка труда, который ведет Минздравсоцразвития, вновь подтвердил тенденцию к снижению официальной безработицы, пишет "Российская газета". С 21 по 27 мая количество зарегистрированных безработных сократилось на 1 процент и составило 2 миллиона 229 тысяч человек.

Уменьшение зарегистрированных безработных зафиксировано в 68 регионах страны. Наиболее существенное снижение за минувшую неделю произошло в Сахалинской области, Еврейской автономной области, республиках Бурятия и Карелия, а также в Тюменской области.

Эксперты единодушны во мнении, что сказывается сезонный фактор: садово-огородная страда всегда оттягивает с биржи труда часть безработных. Осенью, напротив, народ вновь начинает подтягиваться на биржу. И все же специалисты минздравсоцразвития считают, что помимо сезонного фактора на рынке труда есть и объективные положительные тенденции. В частности, уменьшается число тех, кто работает неполную рабочую неделю, находится в простое по вине администрации или отправлен в неоплачиваемый отпуск. И это, безусловно, результат активных действий властей по поддержанию занятости.

Между тем в некоторых регионах все же сохраняется незначительный рост безработицы. Среди них Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, город Москва. Всего в стране с начала кризиса уволены 417 624 человека, из которых 126 710 человек были трудоустроены. Суммарная численность работников, находящихся в простое, неоплачиваемом отпуске либо работающих неполное время, составляет 1,6 миллиона человек.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Как работодатель компенсирует работу в праздники?

  • добрым словом 13.68%
  • деньгами в рамках ТК РФ 43.16%
  • премией, которая больше выплат по ТК РФ 1.05%
  • отгулом, но с полной оплатой за месяц 13.68%
  • никак, выходы в праздники – это норма 28.42%
Другие опросы

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль