• Главная страница
  • » Новости
  • » Минздравсоцразвития издаст приказ о порядке принятия решений о нежелательности пребывания в России иностранцев по медицинским показателям

Минздравсоцразвития издаст приказ о порядке принятия решений о нежелательности пребывания в России иностранцев по медицинским показателям

22 мая 2009 1006

Минздравсоцразвития РФ в ближайшее время издаст приказ о порядке принятия решений о нежелательности пребывания на территории РФ иностранных граждан по медицинским показателям. Об этом сообщил сегодня в ходе межведомственного совещания по вопросам совершенствования миграционного законодательства заместитель директора департамента труда и занятости Минздравсоцразвития Георгий Гаденко, передает ИТАР-ТАСС.

"К сожалению, на сегодняшний день справку о состоянии здоровья, об отсутствии наркомании, заболеваний, передающихся половым путем, и других иностранный гражданин, прибывший на работу в Россию, предоставляет спустя месяц после получения разрешения на работу, - заметил он. - То есть, единственный способ выявить заболевания, представляющие для населения угрозу, - это предоставление справки".

По его словам, сейчас в Минздравсоцразвития разрабатывается приказ о порядке принятия решения о нежелательности пребывания иностранного гражданина на территории РФ по медицинским показателям.

Говоря о ситуации с привлечением иностранной рабочей силы, Г.Гаденко сообщил, что в 2008 г впервые на основании предложений субъектов Федерации по новому порядку были сформированы квоты на привлечение иностранных рабочих - 1 млн 828 тыс 245 разрешений на работу иностранцев в России и 672 тыс приглашений работодателей на въезд иностранцев в Россию с целью трудоустройства.

По его словам, к апрелю прошлого года образовалась нехватка квоты. "Это говорит о том, что в субъектах РФ не со всей ответственностью подошли к запросу о квотах на рабочие места для иностранцев. Может быть, из-за того, что это делалось первый раз, возможно, не очень хорошо была проведена информационная работа и зачастую наверное сами работодатели думали, что будут работать по старинке - по нелегальной составляющей. В результате в июне правительство РФ дважды корректировало квоты в 55 регионах", - сказал представитель министерства.

"И чтобы избежать напряженности на рынке труда, дополнительно выделило 3380 квот для трудоустройства иностранцев. В прошлом году были определены квоты на 2009 год в размере 4 млн 987 тысяч разрешений на трудоустройство иностранных граждан и 1 млн 250 тысяч приглашений работодателей на работу в Россию. По сравнению с экономически активным населением России, это составило 3,7 проц, по сравнению с экономически занятым населением - 4,1 проц. Но в связи с мировым финансовым кризисом правительство сократило квоты на привлечение иностранных работников, в результате квоты были распределены регионам в размере 1 млн 987 тысяч - то есть даже на 523 тысяч меньше, чем заявлялось субъектами РФ", - заметил он.

В дальнейшем еще в семи регионах произошло сокращение квот на рабочие места для иностранцев. "Это те цифры, которые свидетельствуют об усилиях обеспечить приоритет устройства российских граждан на рабочие места. В то время поставлена задача не ущемлять интересы работодателей там, где рынок труда не может обеспечить их российскими работниками", - сообщил Г.Гаденко.

"В настоящий момент в основном из регионов поступают заявки о сокращении квот, но мы понимаем, что живем в современном мире и потребности в иностранных работниках существуют и никуда от этого не деться", - отметил Г.Гаденко.
 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 44.44%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 13.89%
  • когда дойдут руки 8.33%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 33.33%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль