Увольнение сложно отнести к приятным моментам жизни — как правило, эта процедура достаточно болезненна и для работника, и для работодателя. Расстаться без негативных последствий помогает так называемое выходное собеседование, проводимое при расторжении трудовых отношений. Как выяснили «ТС», каждый четвертый российский работодатель пользуется этим инструментом1.
Необдуманные, чересчур поспешные или, напротив, недостаточно оперативные поступки усложняют дальнейшее развитие карьеры работника. «ТС» составил список основных ошибок, которые работники допускают, выстраивая свой карьерный путь.
подробнееПрелагаем вам немного расслабиться и почитать цитаты из дневника работодателя, рассказывающей об одной из сотрудниц, конфликт с которой дошел до суда
подробнее |
Опубликовано расписание вебинаров на первое полугодие 2012 года. |
|
На этой странице вы можете подробнее ознакомиться с темами и тезисами вебинаров и зарегистрироваться Все вебинары бесплатны и доступны подписчикам журнала "Трудовые споры"! |
|
