Блиц-интервью

Привлечение иностранных работников на 2013 год: как оформить квоту через Интернет

В России стартовала квотная кампания по привлечению иностранных работников. Работодатели могут подать соответствующую заявку в уполномочен- ный орган своего региона до 1 мая 2012 года. Подготовить документы можно с использованием обновленного информационного комплекса «Миграционные квоты», расположенного в Интернете по адресу http://www.migrakvota.gov.ru. Подробнее в этом вопросе «ТС» помог разобраться Георгий Евгеньевич Гаденко, заместитель директора Департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития России.

«При банкротстве компании дополнительных компенсаций для работников не планируется»

Россия собирается ратифицировать Конвенцию МОТ № 173 о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (далее – Конвенция № 173). Согласно этому документу неплатежеспособными признаются работодатели, в отношении активов которых открывается процедура для удовлетворения претензий кредиторов на коллективной основе. Какие последствия повлечет ратификация Конвенции № 173, «ТС» разбирались с Лютовым Никитой Леонидовичем, доцентом кафедры трудового права и права социального обеспечения МГЮА им. О. Е. Кутафина, членом научно-методического совета ассоциации «Юристы за трудовые права», к. ю. н.

Практические ситуации по пособиям: комментирует ФСС

В редакцию «ТС» поступает от работодателей множество вопросов, которые возникают при назначении работникам различных пособий, выплачиваемых за счет средств ФСС РФ. На наиболее интересные из них отвечает Татьяна Митрофановна Ильюхина, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ.

Вопросы оплаты труда: отвечает Минздравсоцразвития

Количество споров, связанных с оплатой труда, традиционно растет. Вместе с тем ошибки работодателей часто связаны с пробелами законодательства. Как действовать в нестандартных ситуациях, «ТС» обсудили с заместителем директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Ковязиной Ниной Заурбековной.

Персональные данные: готовимся к проверке

В июле 2011 года были внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон № 152-ФЗ). В последнее время особенности обработки персональных данных многократно уточнялись, в том числе постановлениями Правительства РФ, НПА и в методической документации Роскомнадзора. Проверкой сейчас никого не удивишь, а вот от неправильного толкования нормы права никто не застрахован. В тонкостях и нюансах «ТС» разбирались с и. о. начальника Управления Роскомнадзора по защите прав субъектов персональных данных Юрием Евгеньевичем Контемировым.

Трудовые споры в КТС: возможности и ограничения

Как показывает практика, работники обращаются в комиссию по трудовым спорам не реже, чем в суд. О том, какие спорные ситуации могут возникнуть в процессе деятельности этого органа, а также как работнику, работодателю и членам комиссии следует из них выходить, «ТС» обсудили с Орловским Юрием Петровичем, заведующим кафедрой трудового права НИУ ВШЭ, профессором, д.ю.н., заслуженным деятелем науки РФ, членом Научно-консультативного совета при ВС РФ, членом Экспертного совета «ТС».

Сократить испытательный срок можно только с согласия работника

Осенью традиционно оживает рынок труда. Об этом свидетельствуют данные  сайтов по поиску работы: установлен новый рекорд посещаемости — более 8 млн человек в день. В свою очередь, работодатели хотят получить профессиональных работников. Убедиться в их деловых качествах позволяет испытательный срок. От ошибок при его установлении читателей "ТС" предостерег Игорь Иванович Дудоладов, начальник отдела Управления надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости.

Всегда следует учитывать, что протокол судебного заседания может оказаться неполным

Когда трудовые споры переносятся в зал суда, каждая процессуальная деталь приобретает для работодателя особое значение. Об одной из них — протоколе судебного заседания — «ТС» поговорили с Карпухиным Александром Евгеньевичем, руководителем практики трудового права Dewey & Le Boeuf.

Работодатели заблуждаются: сдельные расценки включают в себя не все составляющие оплаты труда

Иностранные аутстафферы: закон пока допускает ущемление прав работников

В последнее время нередки случаи, когда иностранный работодатель нанимает гражданина РФ, чтобы тот фактически выполнял свою трудовую функцию в пользу конкретной российской компании. Такая схема позволяет указанным организациям не только экономить на налогах и прочих обязательных сборах, но и избегать негативных последствий в виде трудовых споров. Так ли все просто, «ТС» узнали у председателя президиума коллегии адвокатов «Грибаков, Поляк и партнеры» Александра Сергеевича Грибакова.