Споры с госорганами

Иностранные работники: как избежать конфликтов с госорганами

• Чем отличается «уведомление госоргана» от «представления информации»
• О привлечении каких категорий иностранных работников необходимо уведомлять налоговый орган
• Что делать работодателю, если работник имеет двойной статус

Компенсация при увольнении: нужно ли уплачивать налоги

• Какова правовая природа компенсаций, выплачиваемых при увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ
• Как законодатель ограничил размер компенсаций, получаемых руководителем при увольнении
• Зависит ли порядок налогообложения таких компенсаций от их размера

Определение стажа: как суды исправляют ошибки Пенсионного фонда

• Что может подтвердить право работника на льготную пенсию
• Какие ошибки допускает Пенсионный фонд при назначении пенсий
• Как влияют изменения законодательства на определение стажа

Заявка о потребности в иностранных работниках. Как избежать ловушек

• Как правильно прописать в заявке наименование должности (профессии) иностранного работника
• Нужно ли извещать службу занятости о вакансии, предназначенной иностранному работнику
• Какие риски несет работодатель, не имеющий возможности предоставить иностранному работнику жилье

Пособия за счет средств ФСС РФ. Какие нарушения допускают работодатели и работники

• Какую ответственность несет работодатель за невыплату пособий
• Обязан ли работодатель определять подлинность больничного листа

Тактика защиты от неправомерных решений ГИТ

• Какие полномочия имеют инспекторы ГИТ при проведении проверки

• Какие нарушения в рамках проверок работодателей допускают инспекторы

• В какой суд следует обжаловать неправомерные решения ГИТ

Полномочия федеральной инспекции труда по делам об административных правонарушениях

На практике часто возникают вопросы о том, какой орган — суд или федеральная инспекция труда — рассматривает дела о тех или иных административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. В настоящей статье мы поможем разобраться в этом.