Иск о взыскании с директора убытков нужно подавать в суд общей юрисдикции

16

Суд разъяснил, что споры о взыскании с директора причиненных обществу убытков рассматриваются судами общей юрисдикции. Это объясняется тем, что дело не связано с экономической деятельностью компании, вытекает из трудовых отношений и его стороной является физическое лицо.

Компания обратилась в суд общей юрисдикции с иском о взыскании с уволившегося директора причиненных им убытков. Однако суд прекратил производство по делу в связи с неподведомственностью. Он разъяснил, что поскольку директор причинил убытки в период управления обществом, то спор является экономическим и должен рассматриваться в арбитражном суде. Не согласившись с этими выводами, компания подала жалобу в суд вышестоящей инстанции, однако снова получила отказ. Тогда компания обратилась с жалобой в Верховный суд РФ. Коллегия разъяснила, что в соответствии со ст. 27 АПК РФ арбитражные суды рассматривают экономические дела с участием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее — ИП). Поэтому данный спор не может быть отнесет к ведению арбитражных судов, так как в нем участвует физическое лицо, не имеющее статуса ИП. Поскольку иск о взыскании убытков с директора возник из трудовых отношений, то дело должно рассматриваться судом общей юрисдикции (п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ). В итоге коллегия отменила постановления нижестоящих судов и направила дело на новое рассмотрение.

Источник: определение ВС РФ от 28.02.2014 № 41-КГ13-37



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 33.33%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 16.67%
  • когда дойдут руки 11.11%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 38.89%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль