Коэффициент к зарплате не обязывает работодателя возмещать проезд к месту отпуска

0

Работник просил суд взыскать с работодателя компенсацию расходов на проезд к месту отпуска и обратно. Свою позицию он мотивировал тем, что такая компенсация в силу закона положена всем работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Так как суды первой и апелляционной инстанций требования работника удовлетворили, работодатель подал кассационную жалобу в Верховный суд РФ. Судебная коллегия разъяснила, что лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, действительно имеют право на такую компенсацию (ч. 1 ст. 325 ТК РФ и ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1). При этом Республика Хакассия, где работал истец, не отнесена к этим районам (постановление Совмина СССР от 03.01.1983 № 12). Дополнительно Коллегия отметила, что компенсация предоставляется также работникам, работающим в Северных районах, в которых начисляется районный коэффициент к зарплате. При этом такие районы могут не относиться к районам Крайнего Севера (п. 3 постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 № 4521-1). Однако, несмотря на установление в Хакассии районного коэффициента, сама республика не относится не только к районам Крайнего Севера, но и просто к Северным районам. Таким образом, наличие коэффициента к зарплате не обязывает работодателя в данном случае компенсировать проезд к месту отпуска. На этом основании Судебная коллегия отменила постановления нижестоящих судов и отказала работнику в удовлетворении заявленных требований.

Источник: определение ВС РФ от 25.10.2013 № 55-КГ13-6



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 42.42%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 12.12%
  • когда дойдут руки 9.09%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 36.36%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль