• Главная страница
  • » Статьи
  • » Время стоянки судна в районе Крайнего Севера не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии

Время стоянки судна в районе Крайнего Севера не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии

0

Работник обратился в суд с иском к пенсионному органу о перерасчете размера пенсии, исходя из фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, в связи с работой в районе Крайнего Севера. Он указал, что выполнял работы на судах, портом приписки которых являлся г. Архангельск, отнесенный к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. Помимо этого, с 20 по 22 августа 1975 года он работал в районе Крайнего Севера – порту Нарьян-Мар, где морское судно находилось на стоянке. Две судебные инстанции согласились с доводами работника и иск удовлетворили. Однако Верховный суд РФ в удовлетворении исковых требований отказал, обосновав отказ следующим образом. Территориальная принадлежность морского судна определяется месторасположением порта приписки судна, под которым понимается порт, где осуществлена регистрация судна (ч. 1 ст. 130 ГК РФ, ст. 33 КТМ РФ, Правила регистрации судов и прав на них в морских торговых портах, утв. приказом Минтранса России от 21.07.2006 № 87). На основании этих же правил определяется территориальность трудовой деятельности членов экипажа судна. Во время стоянки судна в порту Нарьян-Мар истец являлся работником организации, где производился учет стажа его работы для последующего назначения пенсии. Верховный суд отметил, что суды обеих инстанций не приняли во внимание то обстоятельство, что место нахождения организации, с которой истец состоял в трудовых отношениях, и место регистрации судна в порту к районам Крайнего Севера не относятся. Действующее законодательство, устанавливая перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, не включает в него моря и океаны, поэтому время нахождения судна в плавании и время его краткосрочной стоянки в 24 портах, расположенных в таких местностях, не могут быть засчитаны в специальный стаж.

Источник: обзор судебной практики ВС РФ за первый квартал 2012 года.

 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 33.33%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 16.67%
  • когда дойдут руки 11.11%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 38.89%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль