Запрос о дисквалификации руководителя

133
Перед назначением на должность необходимо направить в ФНС запрос о дисквалификации соискателя на должность директора. Но у собственника бизнеса есть возможность получить информацию, не дожидаясь официального ответа из ФНС России.

Чтобы найти необходимые сведения о кандидате на должность директора, достаточно воспользоваться бесплатным сервисом на сайте ФНС РФ.

Дисквалификация директора

Запрос в ФНС России нужен, чтобы не допустить дисквалифицированного директора к управлению компанией. Дисквалификация — административное наказание, предусматривающее запрет на занятие ключевых должностей в органе управления юридического лица (ст. 3.2, ч. 1 ст. 3.11 КоАП РФ).

Чаще всего дисквалификацию назначают руководителям организации (постановление ВС РФ от 08.12.2014 № 71-АД14-13), хотя от этого не застрахованы заместители и директора филиалов. При этом они должны осуществлять организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции (ч. 3 ст. 3.11 КоАП РФ, постановление Московского областного суда от 28.06.2013 по делу № 4а-468/13).

Срок дисквалификации

Срок действия дисквалификации составляет от 6 месяцев до 3 лет, но судьи, как правило, применяют годичное ограничение. Подобное наказание следует за повторное нарушение трудового законодательства (ч. 4 ст. 5.27, ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Первый проступок обходится предупреждением или штрафом.

Суть дисквалификации директора

Для работника дисквалификация означает перевод на другую должность, а при отказе от перевода или отсутствии вакансии — увольнение (п. 8 ч. 1, ч. 2 ст. 83 ТК РФ, ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ). Если проигнорировать эту обязанность, то компанию принудят прекратить трудовой договор через суд (апелляционное определение Пермского краевого суда от 03.12.2012 по делу № 33–10645). Остаться на прежней должности у него не получится в любом случае. Скрыть дисквалификацию от следующего работодателя у бывшего директора не получится. Ведь чистоту его биографии без труда проверят с помощью письменного запроса в ФНС России.

Реестр дисквалифицированных лиц

До направления письменного запроса можно проверить открытый реестр дисквалифицированных лиц на сайте ФНС России. Несмотря на удобства ресурса, целесообразно пользоваться им как дополнительным инструментом. Отказываться от запроса в ФНС России не стоит, так как он предусмотрен абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ. К тому же официальная бумага пригодится для оформления отказа в приеме на работу.

Форма запроса о дисквалификации

Запрос можно сделать в бумажном или электронном виде (п.п. 5, 7 порядка, утв. приказом ФНС России от 06.03.2012 № ММВ-7-6/141@; далее — Порядок предоставления информации). Бумажный запрос направляют в любую инспекцию независимо от места жительства директора или местонахождения компании-работодателя. Для электронного запроса используют сайт ФНС России или Единый портал государственных и муниципальных услуг.

В запросе работодатель отражает следующую информацию:

  • полное наименование юридического лица, ОГРН, ИНН;
  • ФИО, дату и место рождения действующего директора, а если его нет, то сотрудника, действующего по доверенности (с указанием ее реквизитов);
  • ФИО, дату и место рождения потенциального директора;
  • удобный способ получения информации: непосредственно, через уполномоченного представителя, по почте, в электронной форме с использованием сети «Интернет»;
  • почтовый адрес или адрес электронной почты (в зависимости от способа получения информации).

За основу бумажного запроса целесообразно взять бланк из приложения № 2 к письму ФНС России от 28.12.2011 № ПА-4-6/22455@. В этой форме есть все необходимые графы.

Госпошлина за запрос

За запрос о дисквалификации нужно заплатить 100 руб. Оплаченную квитанцию прикладывают к запросу. А вот кандидату на должность директора выписку из реестра выдадут бесплатно. Это следует из (п. п. 10, 11, 12 Порядка предоставления информации, п. 1 постановления Правительства РФ от 03.07.2014 № 615).

Подписание запроса

Любая форма запроса требует подписи. Электронную версию оформляют с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (абз. 2 п. 7 Порядка предоставления информации).

Выписка из реестра дисквалифицированных лиц

После получения запроса в ФНС России, у чиновников будет 5 рабочих дней на подготовку выписки из реестра дисквалифицированных лиц (п. 13 Порядка предоставления информации, абз. 7 ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ). Форма выписки приведена в приложении № 2 к указанному порядку. На основании такого документа соискателю можно отказать в заключении трудового договора.

Если директора допустят к управлению компанией, несмотря на дисквалификацию, то ему грозит штраф в 5 тыс. руб., а организация потеряет до 100 тыс. руб. (ст. 14.23 КоАП РФ, постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.12.2014 по делу № А49-7927/2014).

В случае отсутствия фамилии будущего директора в реестре работодателю вместо выписки выдадут справку (абз. 2 п. 3 Порядка предоставления информации). После этого ничто не мешает принять сотрудника на работу.

Читайте на тему



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 42.42%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 12.12%
  • когда дойдут руки 9.09%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 36.36%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль