• Главная страница
  • » Статьи
  • » При банкротстве требования работника о компенсации по ст. 188 ТК РФ удовлетворяются в четвертую очередь

При банкротстве требования работника о компенсации по ст. 188 ТК РФ удовлетворяются в четвертую очередь

4

В рамках дела о несостоятельности (банкротстве) работник обратился в арбитражный суд с заявлением об определении размера и очередности удовлетворения его требований к работодателю-должнику по текущим платежам. Решением суда первой инстанции, которое было оставлено без изменения апелляционным и окружным судами, требования работника по расходам, понесенным при использовании личного автомобиля в служебных целях, определены в качестве требований по текущим платежам, подлежащим удовлетворению в четвертую очередь. Суды указали, что при банкротстве требования по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:

  • в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему и т. д.;
  • во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на них обязанностей;
  • в третью очередь удовлетворяются требования по коммунальным платежам, эксплуатационным платежам, необходимым для осуществления деятельности должника;
  • в четвертую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам.

Суд указал, что компенсационные выплаты, входящие в состав заработной платы, необходимо отличать от компенсаций, установленных в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением трудовых или иных обязанностей, которые не являются составляющей заработной платы. Компенсации – это денежные выплаты, которые устанавливаются в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами (ч. 2 ст. 164 ТК РФ). К выплатам, не входящим в состав заработной платы, относятся, в частности, выплаты, указанные в ст. 165 ТК РФ. Затраты, понесенные работником при использовании личного автомобиля в служебных целях, которые подлежат возмещению работодателем в установленном ст. 188 ТК РФ порядке, к заработной плате отношения не имеют. Поэтому они удовлетворяются не во вторую, а в четвертую очередь.

Коллегия судей ВАС РФ не нашла оснований для передачи дела в Президиум.

Источник: определение ВАС РФ от 24.01.2013 № ВАС-343/13



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 42.42%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 12.12%
  • когда дойдут руки 9.09%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 36.36%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль