Работник просит трудовую книжку для предъявления в ПФР

512
При оформлении пенсии требуется трудовая книжка, и если её оригинал хранится у работодателя, сотруднику следует написать заявление о получении документа на руки. По завершении оформления трудовую книжку необходимо вернуть работодателю.

До принятия Федерального закона от 21.07.2014 № 216-ФЗ, если для оформления пенсий требовался оригинал трудовой книжки, а заверенные работодателем копии не принимались, представителям отделов кадров приходилось прилагать различные усилия (ездить в ПФ лично, вступать с ПФ в переписку и т. д.), чтобы соблюсти  требование ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ и абз. 3 п. 35 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, по которому трудовая книжка может быть выдана на руки только при увольнении. Но с января 2015 ситуация изменилась, в ст. 62 ТК РФ были внесены коррективы, и сейчас сотруднику достаточно написать заявление о выдаче трудовой книжки для оформления пенсии, чтобы работодатель удовлетворил эту просьбу. Но единственным обоснованием могут быть цели, связанные с обязательным социальным страхованием.

Как выглядит заявление

Рассмотрим на примере, что должно из себя представлять заявление о выдаче трудовой книжки.

Работник просит трудовую книжку для предъявления в ПФР

Скачать образец заявления в Системе Кадры

Заявление о выдаче трудовой книжки 

Читайте также в новостях

Минтруд не собирается отменять трудовые книжки



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 33.33%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 16.67%
  • когда дойдут руки 11.11%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 38.89%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль