Суммы уплаченных за работников штрафов не облагаются взносами

32

Оплата компанией административных штрафов за работников не порождает у работодателя обязанности облагать данные суммы страховыми взносами.

По результатам проверки Пенсионный фонд РФ (далее — ПФР) установил, что компания уплачивала за работников назначенные им административные штрафы, но не облагала эти суммы взносами. По мнению ведомства, эти суммы являлись выплатами в пользу работников, должны облагаться взносами, а значит, компания совершила правонарушение. За это ведомство привлекло компанию к ответственности в виде штрафа и потребовало выплатить недоимку по страховым взносам. В суде компании удалось оспорить решение ПФР, используя следующие аргументы. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Административный штраф не является выплатой или вознаграждением в пользу работника, следовательно, не признается объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды. Суды согласились с этой аргументацией и указали, что выплаты по административным штрафам не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда. Таким образом, суд признал решение ПФР незаконным.

Источник: постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 25.02.2015 по делу № А27-4345/2014



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 42.42%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 12.12%
  • когда дойдут руки 9.09%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 36.36%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль