Защищая работников в суде, прокурор должен соблюдать сроки давности

8

Если прокурор захочет подать иск в интересах работника, ему придется учитывать сроки давности, установленные для самого работника. При пропуске этих сроков суд по заявлению работодателя может отказать прокурору в иске.

См. также Заявление о пропуске истцом срока на обращение в суд

Прокурор в судебном порядке потребовал от работодателя выплатить уволившемуся работнику окончательный расчет. Работодатель в свою очередь заявил о пропуске прокурором срока на обращение в суд. Он пояснил, что прокурор подал иск только через год после увольнения работника. Суд согласился с доводами работодателя, разъяснив следующее. Прокурор в судебном процессе выступает в интересах работника. Поэтому его процессуальные права производны от прав самого работника, который мог обжаловать невыплату расчета в течение 3 месяцев со дня увольнения (ч. 1 ст. 392 ТК РФ). При этом каких-либо доказательств, подтверждающих уважительность пропуска срока давности, ни работник, ни прокурор не представили. С такой аргументацией суд отказал прокурору в удовлетворении заявленных требований.

Источник: апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.03.2015 по делу № 33–3489/2015



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 42.86%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 10.71%
  • когда дойдут руки 10.71%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 35.71%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль