Разовая премия по итогам работы не облагается налогом на прибыль

6

Премия, выплаченная к празднику на основании приказа директора, не облагается налогом на прибыль, если предусмотрена коллективным или трудовым договором и ее выплата зависит от результатов работы.

Директор компании выплатил всем сотрудникам премию к профессиональному празднику. При этом он отнес выплаты к расходам на оплату труда и уменьшил базу для исчисления налога на прибыль. Впоследствии налоговые инспекторы посчитали это нарушением и обязали компанию доначислить налог. По их мнению, с учетом п. 21 ст. 270 НК РФ к расходам компании относятся только те вознаграждения, которые предусмотрены трудовыми или коллективным договорами и носят производственный характер. В то же время названная премия была выплачена на основании приказа директора. В итоге дело дошло до суда, который с выводами инспекторов не согласился. Он разъяснил, что трудовые договоры работников содержали условие о выплате премий в соответствии с положением о премировании. Согласно этому локальному акту директор мог выплачивать работникам премии за производственные достижения. Возможность выплаты премии к профессиональному празднику была предусмотрена колдоговором. Из преамбулы приказа о премировании следовало, что премия выплачивается в связи с достижением высоких результатов работы. Таким образом, суд заключил, что работодатель правомерно уменьшил базу для исчисления налога на прибыль.

Источник: постановление Арбитражного суда Уральского округа от 17.12.2014 № Ф09-8372/14 по делу № А50-2698/2014



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 42.42%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 12.12%
  • когда дойдут руки 9.09%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 36.36%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль