Главному бухгалтеру не обязательно иметь профильное образование

92

Акционерное общество вправе нанять на должность главного бухгалтера гражданина с высшим образованием. При этом такое образование может быть и не профильным.

Работник обратился в Верховный суд РФ с требованием признать недействующим п. 5 Положения о главных бухгалтерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от 24.01.1980 № 59 (далее — Положение). Этой нормой установлено квалификационное требование для занятия должности главного бухгалтера в отдельных субъектах хозяйственной деятельности, в частности акционерных обществах. Оно заключается в том, что кандидат на такую должность обязан иметь высшее специальное образование, то есть профильное. По мнению заявителя, данная норма противоречит ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402- ФЗ «О бухгалтерском учете», которая таких требований не содержит. Поэтому у кандидата может быть любое высшее образование, например юридическое или даже медицинское. Суд согласился с этими доводами, дополнительно разъяснив, что Федеральный закон от 29.12.2012 № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» также не содержит понятия «высшее специальное образование». В итоге суд признал п. 5 Положения недействующим.

Источник: решение ВС РФ от 22.10.2014 № АКПИ14-965



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 40.63%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 12.5%
  • когда дойдут руки 9.38%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 37.5%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль