Проценты не начисляются на компенсацию за задержку отступных

0

Закон не устанавливает материальной ответственности работодателя за нарушение срока выплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Работник был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата). Так как выходное пособие работодатель выплатил ему с задержкой, работник потребовал выплатить и компенсацию по ст. 236 ТК РФ. Но и эту компенсацию работодатель выплатил только через несколько дней. Работник посчитал, что в связи с задержкой выплаты компенсации на нее также должны начисляться проценты. Поэтому обратился с таким требованием к работодателю, который отказал ему в этом. Работник оспорил отказ в судебном порядке. Суд встал на сторону компании. Он указал, что начисление процентов на сумму компенсации, выплаченную работодателем в порядке ст. 236 ТК РФ, законом не предусмотрено. Такая компенсация начисляется только на указанные в данной норме выплаты. По этим основаниям суд отказал работнику в удовлетворении заявленных требований. Работник обжаловал решение, но вышестоящий суд не нашел оснований для его отмены.

Источник: апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2014 № 33-25050/2014



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Когда ваша компания составляет график отпусков?

  • за 2 недели до окончания года 42.42%
  • постфактум, когда работники реально идут в отпуск 12.12%
  • когда дойдут руки 9.09%
  • графика нет, проверок не боимся 0%
  • мы молодцы — уже составили! 36.36%
результаты

Рассылка



© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2016

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль