Чтобы расторгнуть трудовые отношения в случае неудовлетворительной оценки работы нового сотрудника, необходимо юридически грамотно оформить прохождение испытательного срока. Но на практике возникают сложности при расчете продолжительности испытательного срока, в частности, какие периоды исключаются из него.
подробнееКоличество споров, связанных с оплатой труда, традиционно растет. Вместе с тем ошибки работодателей часто связаны с пробелами законодательства. Как действовать в нестандартных ситуациях, «ТС» обсудили с заместителем директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Ковязиной Ниной Заурбековной.
подробнее |
Опубликовано расписание вебинаров на первое полугодие 2012 года. |
|
На этой странице вы можете подробнее ознакомиться с темами и тезисами вебинаров и зарегистрироваться Все вебинары бесплатны и доступны подписчикам журнала "Трудовые споры"! |
|
