№12, декабрь, 2011

WWW.TSPOR.RU Юридическая консультация

На вопросы подписчиков журнала в октябре отвечали специалисты юридической компании Balashova Legal Consultants. Предлагаем вниманию читателей ответы на наиболее интересные в
опросы.

Об отстранении от работы

Отстранение от работы — временный запрет работодателя на выполнение работником трудовой функции, обусловленной трудовым договором, в определенных законом случаях. Поскольку эта мера применяется редко, то существует вероятность совершения ошибки. Поэтому важно четко соблюдать процедуру.

Экспертиза

Ситуация: работодатель обратился в суд с иском о взыскании со страховой компании убытков по оплате страховых случаев, произошедших в 2009 г. с военнослужащими, уволенными в 2008 г.
В связи с ее отказом от оплаты работодателю пришлось заключить соглашение с иной страховой компанией, которая и компенсировала страховые возмещения

Участники: Минобороны РФ, ВСК. Росгосстрах выступает по делу третьим лицом

Вывод: Минобороны РФ обязано обеспечить заключение договора страхования в отношении военнослужащих

Персональные данные: готовимся к проверке

В июле 2011 года были внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон № 152-ФЗ). В последнее время особенности обработки персональных данных многократно уточнялись, в том числе постановлениями Правительства РФ, НПА и в методической документации Роскомнадзора. Проверкой сейчас никого не удивишь, а вот от неправильного толкования нормы права никто не застрахован. В тонкостях и нюансах «ТС» разбирались с и. о. начальника Управления Роскомнадзора по защите прав субъектов персональных данных Юрием Евгеньевичем Контемировым.

Итоги–2011. Семь споров, решенных Верховным Судом РФ

Может ли работодатель в одностороннем порядке изменять условия трудового договора в рамках ст. 74 ТК РФ
Включают ли в МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты
Если руководитель организации злоупотребляет правом вверенных ему полномочий при расторжении срочного трудового договора
Насколько обоснованы принятые в отношении госслужащих особые условия трудовых отношений

Шесть изменений законодательства, илиРаботаем по новым правилам

Какие новые обязанности появились у работодателей в 2011 году
Насколько может ужесточиться ответственность за нарушение правил аттестации рабочих мест
Как изменились правила привлечения иностранных работников

Дисциплинарная ответственность госслужащего: особенности наказания

• Грозит ли госслужащему взыскание за непредставление сведений о доходах супруга по причине его отказа
• С какого момента исчисляется срок, в течение которого госслужащего можно привлечь к ответственности за проступок
• Можно ли наказать госслужащего, если в ходе служебной проверки наступила его временная нетрудоспособность

Линия защиты в сложных спорах: что важно для победы

• Как выстраивать позицию защиты в споре с работником о «серой» зарплате
• Чем опасны коллективные трудовые споры