Начну с самого главного события.
В феврале на сайте журнала стартует База судебных решений, в которую вошли акты судов за последние несколько лет. Тексты решений сопровождают комментарии и рекомендации экспертов — ведущих юристов по трудовому праву. Пополняться база будет на ежемесячной основе.
Теперь не нужно искать решения на сайтах различных судов и из всего разнообразия выбирать именно те, которые вам нужны. Эту работу мы выполнилии за вас.
подробнееТолько у подписчиков журнала теперь есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию по вопросам трудового права, возникающим в их практической деят ельности. Задать свой вопрос можно на сайте издания WWW.TSPOR.RU. Для этого необходимо активировать код доступа к сервисам подписчика, который вы получили с этим номером , войти в свой личный кабинет и воспользоваться сервисом «On-line консультация». Наиболее интересные вопросы будут опубликованы на страницах издания.
подробнееВ силу ст. 392 ТК РФ работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а при обжаловании своего увольнения — в течение одного месяца со дня вручения ему копии соответствующего приказа либо выдачи трудовой книжки. Однако сроки его обращения за защитой в ГИТ или прокуратуру ТК РФ не определены, поэтому на практике работодатели сталкиваются с «неожиданными» для них предписаниями спустя месяцы и годы после расторжения трудового договора с заявителем.
подробнее7 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 23.12.2010 № 382-ФЗ «О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации». Поправка серьезно ужесточила уголовную ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат. Изменения «ТС» обсудили с Анной-Стефанией Чепик, партнером, руководителем практики трудового права юридической фирмы Goltsblat BLP.
подробнее |
Опубликовано расписание вебинаров на первое полугодие 2012 года. |
|
На этой странице вы можете подробнее ознакомиться с темами и тезисами вебинаров и зарегистрироваться Все вебинары бесплатны и доступны подписчикам журнала "Трудовые споры"! |
|
