Трудовые споры | Практика разрешения трудовых конфликтов

Здравствуйте!

Поздравляем Вас с профессиональным праздником — ДНЕМ ЮРИСТА!

Искренне желаем Вам тысячу смелых аргументов на поле сражения с оппонентами, кристально чистых договоров, лояльных налоговых органов, трудовых и пожарных инспекций, блистательных побед в суде и в жизни!

На специальной праздничной странице мы приготовили Вам несколько подарков, которые поднимут Вам настроение и будут полезны в работе!

С уважением,
редакции журналов
"Арбитражная практика",
"Трудовые споры",
"Уголовный процесс",
"Налоговед"

С уважением,
Редакции журналов

Арбитражная практика   Трудовые споры   Уголовный процесс   Налоговед  
Группа юридических изданий
ЗАО «Актион-медиа» 

Распечатать специальный текст Распечатать счет на оплату
Наши партнеры

№7, июль 2010 г.

Комментарии к ситуации наличия у работника нескольких трудовых книжек

Статья 66 Трудового кодекса РФ не определяет точного количества трудовых книжек, которое вправе иметь работник. Некатегоричность в этом вопросе привела к разночтению и стала причиной наличия у некоторых работников не одной, а двух и более трудовых книжек.

 

подробнее

Доказательственная база по делам о выплате «серой» заработной платы работникам

  • Какие виды доказательств чаще всего используют работники
  • Чем могут апеллировать работодатели в споре с работником
  • Какая ответственность предусмотрена для работодателя за выплату «серой» зарплаты

подробнее

Спортсмены VS компенсационные выплаты бывшим работодателям

  • Как решается вопрос о правомерности взыскания со спортсменов компенсационных выплат в международной практике
  • Какой позиции придерживаются отечественные суды при разрешении споров о выплате компенсации при переходе игроков в другой клуб
  • Как преодолеть коллизии трудового и гражданского права в сфере перехода игроков из одного клуба в другой

подробнее

Применение аналогий в спорах о заработной плате: анализ судебной практики

  • Как суды определяют размер выплат по спорам о заработной плате
  • Можно ли получить причитающуюся зарплату, если нет даже трудового договора
  • Способен ли работник доказать, что ему необоснованно урезали премию

подробнее

Методы защиты работодателя от массовых противостояний работников

  • Какие методы разрешения коллективных трудовых споров используют работники
  • Как вправе действовать работодатель при массовом давлении работников на него
  • Что понимается под локаутом

подробнее

О свободе усмотрения субъектов при регулировании трудовых отношений

  • В каких случаях свобода труда может быть ограничена
  • Какие вопросы возникают у работодателей при использовании соглашения сторон как основания для возникновения и прекращения трудовых отношений
  • Какие действия работника и в каких случаях могут быть признаны актом саморегуляции

 

подробнее
1| 2    >>  >|

Опубликовано расписание вебинаров на первое полугодие 2012 года.

На этой странице вы можете подробнее ознакомиться с темами и тезисами вебинаров и зарегистрироваться

Все вебинары бесплатны и доступны подписчикам журнала "Трудовые споры"!